„Durch die auf uns zugeschnittene Social Recruiting Kampagne von ENS hatten wir trotz Fachkräftemangel Erfolg in der Besetzung offener Stellen. Im Vergleich zu vergangenen (konventionellen) Ausschreibungen auf diversen Jobportalen oder ähnlichem, erhielten wir durch diese neue Art der Mitarbeitersuche zahlreiche qualifizierte Bewerbungen, sowie transparente Zahlen, Daten & Fakten. Unsere Vorgaben wurden optimal umgesetzt, die Ergebnisse schnell geliefert, was die Zusammenarbeit aufgrund der professionellen Arbeitsweise sehr angenehm gemacht hat. Josef Liendlbauer – Comesta Holding GmbH”